百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。如果说教育是国家发展的基石，教师就是基石的奠基者，保证教育质量的关键是教师队伍，加强教师培训是提高教师队伍的有效途径。暑假伊始，周南中学的暑期教师培训拉开了序幕。

　　7月10日下午，黄水宁校长率先开讲座，他带领全体教职员工一起学习《国家中长期教育发展与改革规划纲要》（2010—2020），对制定规划纲要的重大意义、主要过程、核心问题进行详细的解读，并结合基础教育的现状对规划纲要的亮点进行了重点分析。根据规划纲要的精神，黄校长以“定位与定势”为题从国家的振兴、学校的发展以教师个人成长的角度与老师们进行了深入地交流和探讨，并要求老师们充分利用教育被提到战略高度的良好契机，做一个“有思想、有理想、有责任感”的教师，创先争优，成就事业，成就自我，成就周南的品牌。

　　7月11日上午，学校请到了湖南师范大学新闻与传播学院院长田中阳教授给老师们讲学，两个多小时的时间里，老师们领略了田教授开放的思想、渊博的学识、风趣的表达，“思想比知识更重要”、“要重视学生的德性教育、人格教育”、“学术是立国之本、学术重在学理”、“要用自己的文化人格去感染、影响学生”、“有什么样的思维就有什么样的人生道路、人生尺度、人生视野”等观点让老师们产生了共鸣，获得了热烈的掌声。

　　《国家中长期教育发展与改革规划纲要》提出，要“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍，造就一批教育家” 。周南中学历来重视教师队伍建设，在创先争优活动中，确定了“五比五争当”的载体，即：比修养，争当师德标兵；比学习，争当学习标兵；比业绩，争当育人标兵；比创新，争当课改标兵；比贡献，争当服务标兵。为深入开展创先争优活动，周南中学针对本校的实际情况，制定了详细的暑期教师培训计划，着重在加强教师培训、提高队伍素质上下工夫。在接下来的培训计划中，还将有新教师培训、骨干教师培训、新课程培训、“参观世博、感受精彩”摄影和征文比赛、青年教师业务考试等一系列活动，形式多样、层次感强、参与面广，老师们既能放松身心，又能提高自我，开拓视野，度过一个充实的假期。