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周南中学中层干部公开竞聘工作方案

作者:办公室    来源:本站原创    发布时间:2020年01月07日 点击数:

    为加大学校干部队伍建设力度,进一步优化中层管理队伍结构,更好地发挥中层干部在学校管理中的积极作用,激发管理人员的创造性和工作热情,全面提高管理效率,经周南中学党委研究决定,拟对学校空缺的中层干部职位进行公开竞聘,特制定工作方案如下:  

    一、竞聘原则  

    党管干部、德才兼备,任人唯贤、群众公认,注重实绩、民主集中。  

    二、竞聘职级、职务  

    中层正科职1名,拟定职务为合作办学科科长;  

    中层副科职4名,拟定职务为办公室副主任、教科室副主任、德育处副主任、总务处副主任。  

    三、竞聘条件  

    1. 思想政治素质好,坚持四项基本原则;拥护党的各项方针政策;作风正派,品行端正;勤政廉洁,遵纪守法,有较强的事业心和责任感。  

    2. 具有大学本科以上学历,身心健康,竞聘中层正职应任中层副职两年以上。竞聘中层副职应取得事业编制四年以上。  

    3. 务实肯干,与时俱进,善于思考,创优争先,勤于实践。具有团队工作经验和竞争职位所需要的政策理论水平和教育法律法规知识,在组织协调和管理方面有较强的能力和发展潜力。  

    4. 有全局观念和团结协作精神,坚持原则,秉公办事,作风民主,联系群众,言行一致,在群众中有较高的威信。  

    四、工作程序  

    1. 宣传发动。公布竞聘方案,明确竞聘职级、任职条件、方法步骤,收集报名表。  

    2. 报名和资格审查。凡符合竞聘条件者于110日上午11点前将《报名表》(见附件)交校办公室。报名时需明确具体职务。由学校党委根据竞聘条件对报名者进行资格审查。  

    3. 公开竞聘。召开教代会,资格审查合格者进行竞聘演讲。演讲后进行会议推荐和谈话推荐。  

    4. 组织考察。党委会研究确定考察对象后,通过查阅档案、个别谈话等途径进行考察。  

    5. 党委会研究决定。根据民主推荐、组织考察及平时掌握的情况,研究确定拟聘任人选和聘任方案。  

    6. 公示。公示时间为五个工作日。  

    7. 报市教育局党委审批备案。  

       8. 发文聘任。  

    五、纪律要求  

    在竞聘过程中,竞聘参与者和组织实施者都必须讲党性、讲原则,严守组织人事工作纪律,自觉接受群众监督。凡有违纪违规行为,一经发现取消竞争资格,并视情况给予纪律处分。参与竞聘的同志不参与具体组织工作。  

     附:2020年中层竞聘上岗报名表(点击下载) 

                                        中共长沙市周南中学委员会  

                                             2020 17    

       

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